A criatividade é uma qualificação e não apenas um talento inato. Apesar de umas pessoas serem mais criativas do que outras, todos podemos tornar-nos pensadores criativos com algum treino. E esta é cada vez mais uma qualificação essencial em qualquer currículo. Já não é suficiente ter poucas pessoas criativas numa organização; há que ter uma […]
Os inovadores estão sempre à frente do seu tempo e exibem um conjunto de características muito próprias, que lhes permitem manter-se na vanguarda. Mas afinal o que define os empresários inovadores? Conheça as 13 características-chave
Ser capaz de reinventar-se de forma constante é o segredo da longevidade de um negócio. Para renovar a sua oferta: Reavalie e pesquise Comece avaliando seus produtos e serviços actuais. Todos eles continuam tendo o
Use a pesquisa de mercado quando o seu produto ou serviço já está no mercado. Porque no mercado não é necessariamente o mais forte que sobrevive, mas aquele que consegue adaptar- se mais rapidamente, ou
Estabelecido sobre oito pilares – arquitectura, design, artes, moda, cinema, audiovisual, literatura e artes cénicas –, segundo o conceito original do inglês John Howkins, este nicho pode ser definido como uma forma de transformar criatividade
Aqui ficam, então, enumerados os sete erros a evitar pelos empresários e gestores que pretendem fazer crescer as suas empresas. 1. Não endeusar a principal fonte de rendimentos É preciso ter em conta que aquilo
Conheça algumas lições de gestão que pode retirar do futebol. 1. Inovação Ser inovador e estar um passo à frente da concorrência é essencial para atingir o sucesso. Vista a camisola 10 e inove sempre
Conheça os 10 passos essenciais para levar a cabo um plano de ação com sucesso para a sua empresa. Não esmoreça perante a incerteza Nos próximos meses, as empresas terão de continuar a lidar com
O intra-empreendedorismo é um “empreendedorismo corporativo”, uma abordagem empreendedora para a resolução de problemas dentro da empresa, com o objectivo de aumentar a motivação das pessoas e favorecer o alcance de resultados positivos, concretos e
A criatividade é uma das características que deve fomentar nas pessoas que trabalham consigo. Isso pode fazer toda a diferença competitiva. Através da criatividade podem ultrapassar-se problemas complexos e, em conjunto, encontrar as melhores soluções